Senior talent acquisition manager
В архиве с 16 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Станиславского, 21С1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (подбор+КДП)/Ведущий менеджер
103 500 – 132 200 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (10-15 вакансий в месяц) - ИТР и рабочий состав состав - 70% рабочего времени. Ведение КДП (1...
Высшее образование обязательно. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Знание ТК РФ. Методов, ресурсов подбора персонала и...
Менеджер по подбору персонала / HR manager
80 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Стандартные задачи для Менеджера по подбору персонала: Составление и размещение вакансий. Поиск оптимальных каналов для размещения вакансий и поиска сотрудников.
Имеете опыт подбора персонала разных уровней от трёх лет.
Менеджер по персоналу / HR менеджер
от 70 000 ₽Москва, Шоссе Энтузиастов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещать вакансии (источники подбора оплачены). Работать с откликами, вести «холодный» поиск кандидатов. Проводить телефонные и онлайн-интервью. Организовывать интервью кандидатов...
Имеете опыт в подборе персонала. Имеете активную жизненную позицию. Хотите развиваться в направлении hr.
Старший менеджер по оценке персонала
до 99 000 ₽Москва, Кутузовская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий по развитию. Курирование проектов кадрового резерва и карьерного развития сотрудников. Создание и реализация...
Опыт работы от 1 года. Оценочные сертификаты SHL, Talent Q , Экопси как преимущество. Опыт проведения и разработки оценочных процедур.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с базой кандидатов (теплые и холодные звонки). Проведение онлайн интервью. Рассылка по базе, информации по новым вакансиям.
Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность. Опыт работы в колл-центре или аналогичное место работы.
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в управлении проектной деятельности HR. Обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками. Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового...
Высшее образование. Опыт работы по набору, адаптации, обучению и развитию персонала. Опыт разработки и реализации проектов по мотивации и удержанию...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Станиславского, 21С1