Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 300 человек. Заполнение, хранение, учет...

Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек. Уверенные знания всех...

Ведение кадрового делопроизводства вместе с Руководителем отдела кадров. Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Отчетность в СФР о приеме, переводе, увольнении.

Опыт работы от 2-х лет. Знание ТК РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на участке 4 ЮЛ численностью 400 чел.). Работа в программе 1С: ЗУП 8...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.

Ведене кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Прием/перевод/увольнение сотрудников. Ведение графика отпусков компании.

Опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Желание развиваться в данном направлении. Уверенный пользователь 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. — Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним. — Поддержка процесса изменения персональных данных...

Отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота. — Знание 1С. — Уверенное пользование ПК (MS Office). — Умение самостоятельно организовать рабочий процесс. —

Ведение КДП в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения, все виды отпусков, справки, копии документов, график отпусков, воинский учет).

Опыт ведения всех участков КДП с численностью сотрудников от 300 человек. Владение программой 1С 8.3 ЗУП; Excel.