Какие задачи нужно решать:
- Взаимодействие с сотрудниками по продажам в части подготовки технических решений клиентам по услугам фиксированной и мобильной связи, а также сервисам, работающим в информационной корпоративной сети;
- Разработка и внедрение в компании услуг, необходимых для реализации проектов;
- Подготовку технико-экономического обоснования эффективности проектов;
- Координация работ между подразделениями компании, которые отвечают за реализацию проекта;
- Контроль исполнения в срок всех этапов проработки и реализации проектов;
- Создание рабочих групп проекта, проведение рабочих совещаний (в т.ч. с заказчиками и внешними подрядчиками), формирование отчётности по проекту руководству, эскалация рисков и проблем по проектам на структурных руководителей.
Для решения этих задач требуется:
- Высшее техническое образование;
- Знание нормативных документов отрасли «Связь»;
- Опыт реализации телекоммуникационных проектов предоставления услуг фиксированной связи для операторов связи и контент-провайдеров в масштабах РФ;
- Знание финансовых показателей деятельности компании и проектов;
- Навыки работы с использованием (применением) различных статей расходов для формирования экономически-эффективного проекта;
- Знание построения кабельных линий связи (ВОЛС);
- Знание организации радиоканалов РРЛ, WiMAX и другие технологии;
- Знание построения сетей SDH и IP/MPLS, систем подвижной радиосвязи (GSM; 3G, UMTS);
- Знание построения телефонных сетей и предоставления услуг, в том числе IP-телефонии;
- Знание построения сетей и предоставления услуг IP VPN и VPN L2;
- Знание предоставление услуг Центров обработки данных;
- Знание современного рынка телекоммуникационных услуг и тенденций развития отрасли;
- Опыт и навыки проведения переговоров с заказчиками для определения оптимального технического решения.
Мы предлагаем:
Проектная работа. Оформление по срочному трудовому договору на 5 месяцев (до 31.08.18) с перспективой остаться в компании после завершения проекта.
- Оформление по ТК РФ.
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию).
- Оплата затрат за использование услуг фитнес-клубов в рамках установленного лимита.
- Доплату до 100% заработной платы вне зависимости от стажа работы в случаях временной нетрудоспособности сотрудника по любой причине, сроком до 14 календарных дней совокупно в течение года.
- Оплата мобильной связи в соответствии с установленными лимитами.