Junior Recruiter
В архиве с 17 апреля 2018
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрывать позиции уровня Middle и Senior как по РФ, так и для релокации или удаленной работы в международных компаниях.
Опыт в IT-рекрутменте более полугода (in-house или в агентстве). Мы готовы рассматривать коллег без опыта найма в домене...
IT Recruiter
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск лучших IT-талантов по всей России и за ее пределами. Проведение первичных интервью с кандидатами. Организация интервью c заказчиками.
Опыт работы в подборе ИТ специалистов от 1 года. Самостоятельность, умение выстраивать рабочий процесс. Высокий уровень коммуникабельности. Готовность осваивать новые...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск целевых кандидатов по заданным требованиям. Работа с воронкой кандидатов, постоянное увеличение конверсии. Соблюдение сроков на подбор и выполнение плана.
Высшее образование. Опыт от 1 года (желательно, но не критично - опыт в кадровых агентствах и/или в IT рекрутменте / IT...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и поиск по техническим и менеджерским позициям. Executive Search. Помощь в адаптации новых сотрудников. Помощь в разработке и реализации...
Понимание общей политики и методик подбора персонала. Хорошее знание всех инструментов подбора персонала и алгоритмов поиска. Отличное владение MS Office.
Рекрутер
от 140 000 ₽Москва, Беляево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление портрета кандидата совместно с внутренним заказчиком. Поиск персонала с использованием специализированных ресурсов: работа с откликами, с самостоятельной выборкой резюме...
Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Опыт одновременного ведения от 10 вакансий.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять активный поиск по холодной базе. - Вести и анализировать данные по подбору в google-таблице. - Предоставление всех ресурсов для подбора.
Опыт: релевантный опыт. - Знание платформ для поиска персонала. - Умение работать в таблицах. - Коммуникабельность. - Минимум отчётности - максимум результата.
Москва