Специалист по подбору персонала (Розница)
В архиве с 11 апреля 2018
от 30 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Пионерская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельность в работе и принятии решений. Контроль и участие в массовом подборе на территории Северо-Запад и улучшение показателей.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по массовому подбору по вакансиям: водитель, машинист строительной техники, ИТР, вспомогательный персонал для объектов строительства. Проведение интервью, тестирования...
Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе персонала от 3-х лет. Преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компаниях.
Санкт-Петербург, Садовая и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на различные должности. Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой поиск кандидатов на различных площадках.
Желание развиваться в подборе персонала. Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и...
Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов и приглашение на собеседование. Прием входящих звонков от кандидатов. Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск новых источников подбора...
Высшее образование. Опыт работы в подборе на производственных предприятиях. Доброжелательность, усидчивость, высокая стрессоустойчивость и настрой на результат.
Санкт-Петербург, Бухарестская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление профиля должности, совместно с руководителями структурных подразделений с дальнейшей публикацией в специализированных...
Опыт работы в HR от года. Грамотная речь. Коммуникабельность, исполнительность. Работа на результат. Высокая степень ответственности и самоорганизации.
Санкт-Петербург, Нарвская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакантные должности в розничных магазинах. Проведение телефонных собеседований и запись на собеседования в магазин.
Желателен опыт работы от 0,5-1 года в аналогичной должности. Знание современных методик подбора и оценки персонала.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Санкт-Петербург