Обязанности:

• Поиск персонала на вакансии гипермаркета
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, ротации, обучения персонала
• Проведение вводных тренингов для сотрудников магазинов
• Участие в проектах отдела персонала
• Участие в формировании корпоративной культуры
• Предоставление и анализ отчетности в отношении выполнения основных показателей деятельности по работе с персоналом

Требования:

• Высшее образование (экономическое/психологическое/социологическое)
• Дополнительные курсы, программы, тренинги в области управления персоналом
• Желание работать и развиваться в направлении HR
• Опыт работы руководителем или менеджером по персоналу от 3 лет
• Уверенные знания ПК
• Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, мобильность, высокий уровень самоорганизации

Условия:

• Возможности профессионального роста и развития
• Ежеквартальные премии по итогам работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Социальный пакет
• Доплата на питание
• Добровольное медицинское страхование
• Работа на территории гипермаркета
• График работы - пятидневка, с 9.00 до 18.00
• Полный рабочий день