Специалист по подбору персонала
В архиве с 26 марта 2018
до 26 500 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Главная задача - поиск линейного и среднего персонала для нашей компании. Согласовывать собеседования кандидатов с нашим руководителем отдела персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с job сайтами (hh, авито). Регистрация в системе SAP согласованных кандидатов.
Любовь к активному поиску персонала. Опыт работы в подборе и системах, знание сайта hh необходим. Работа в SAP будет огромным...
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществление поиска и подбора линейного производственного персонала на вахту (повара, горничные, кладовщики, сантехники, грузчики и тд.). Размещение объявлений о вакансиях...
Высшее образование. Обязателен стаж работы не менее 1 года по подбору производственного персонала. Опыт подбора вахтового персонала будет преимуществом.
Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом в Забайкальском крае п. Новая Чара (Удокан), г.Чита - водители, машинисты бульдозера, экскаватора...
Опыт работы в данной должности не менее 1 года. Коммуникабельность, креативность, хорошая речь. Нацеленность на результат. Стремление работать в команде.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Своевременное и качественное закрытие вакансий ( рабочие, специалисты ИТР, руководители). 2. Проведение мероприятий по привлечению персонала в компанию: хантинг, размещение...
1. Высшее образование. 2. Опыт в подборе в крупных компаниях. 3. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск сотрудников на инженерные вакансии. Проведение оценочных интервью. Взаимодействие с заказчиком.
Опыт поиска и оценки кандидатов на инженерные должности. Опыт работы в рекрутинговых системах. Практика оценки компетенций.
Новосибирск