Hardware Recruiter // Talent Acquisition Manager
В архиве с 15 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с базой кандидатов (теплые и холодные звонки). Проведение онлайн интервью. Рассылка по базе, информации по новым вакансиям.
Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность. Опыт работы в колл-центре или аналогичное место работы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Кого нужно будет нанимать? Менеджеров по продажам. Обзванивать и назначать первичные собеседование. Проводить видео интервью с кандидатами. Проводить тестирование с...
Дополнительно при желании*. Успешный опыт в hr не менее 3 лет. Наши преимущества:
IT-рекрутер/HR-менеджер
80 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла найма от составления портрета кандидата до адаптации сотрудника в команде. Находить лучших IT-специалистов, используя различные инструменты...
Опыт в IT-рекрутинге от 1 год. Был опыт поиска и подбора таких специалистов, как Менеджер по продажам, Руководитель отдела...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 110 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Главная ваша задача - это качественно подобрать сотрудника согласно ТЗ заказчика. Одновременно вести 4-6 вакансий разной направленности. Проводить скрининг резюме...
Имеете опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знаете и используете разные методы оценки кандидатов. Любите людей и готовы...
Менеджер по подбору персонала (удалённо)
70 000 – 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полная информационная поддержка. -Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск...
Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Sourcing for top IT specialists. Working with both standard and non-standard tools for candidate search. Conducting effective interviews.
At least 6 months of experience in IT recruitment. Ability to multitask effectively. Capability to complete tasks and deliver results.
Москва