Менеджер по подбору и адаптации персонала

Поиск и отбор подходящих кандидатов по базе резюме. Первичное тел. интервью. Передача данных по кандидату менеджеру по персоналу. Отчётность.

Готовность много разговаривать по телефону. Активность, внимательность, нацеленность на результат. Наличие ПК, интернет.

Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий на сайтах и обработка откликов. Участие в мероприятиях по подбору...

Нацеленность на результат. Желание учиться и развиваться. Навыки делового общения. Готовность работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием разнообразных источников. Взаимодействие с заказчиком по вопросам подбора и работы с...

Высшее образование. Готовность к динамичной работе, командировкам в г. Красноярск (1 раз в месяц). Опыт подбора персонала или опыт работы...

Еженедельные групповые сессии с сотрудниками. Инструменты для работы: личный кабинет на хх.ру, доступ к базе соискателей, обучающие материалы, чат с...

Репутация: подразумевает честность во всем и ответственность за принятые обязательства. Развитие: как быть еще лучше, обучение, применение новых знаний и...

Поиск кандидатов согласно заявкам от подразделений. Размещение вакансий на работных сайтах и в соц.сетях. Проведение аналитики рынка труда. "Полевой рекрутинг".

Среднее специальное образование/Высшее образование. Опыт работы по направлению. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к интенсивной работе.

работа на сайтах предоставленных компанией. -поиск кандидатов. -сбор и проверка рекомендаций. -презентация компании условий сотрудничества. -поддержка от руководителя.

Можно без опыта, всему научим!