Заместитель начальника отдела кадров
В архиве с 12 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Волгоград
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы кадровой службы предприятия численностью около 600 чел.. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Организация ведения воинского учета и бронирования военнообязанных...
Образование высшее профессиональное. Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет. Опытный пользователь ПК. Знание программы 1с версии...
Специалист отдела кадров
60 000 – 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение табеля рабочего времени. Частичное ведение кадрового делопроизводства (в отделе кадров есть ведущий специалист по кадрам). Помощь в подборе персонала.
Опыт работы от 1 года. Знание ПК на уровне пользователя (Word, Excel), знание 1С приветствуется.
Специалист по кадрам
от 25 000 ₽Волгоград
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
Высшее или среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации). Стаж работы от 3 лет.
Специалист отдела кадров
35 000 – 45 000 ₽Волгоград
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
КДП в разрезе 50/50 рабочего времени + подбор персонала. - работа как с входящим потоком кандидатов, так и активный поиск...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office, опыт работы в 1С...
Инспектор отдела кадров
от 60 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение личного состава компании, его подразделений в соответствии с формами первичной учетной документации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием...
Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами предприятия. (прием, перевод, увольнение, оформление...
Высшее образование или среднее-специальное образование. Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Волгоград