Специалист по подбору персонала
В архиве с 2 марта 2018
от 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Нижегородская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакансии продавец- кассир (размещение вакансии, отбор резюме). Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований (онлайн и офлайн), приглашение кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований. Ведение отчетности по проделанной работе.
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы не менее 1 года с аналогичным функционалом. Уверенный пользователь ПК. Личные качества: доброжелательность...
Москва, Савёловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме кандидатов на различных ресурсах. Общение с кандидатами по e-mail, в соц.сетях и в мессенджерах. Презентация должности, проведение...
Опыт работы в подборе персонала от 3-х месяцев. Грамотная письменная и устная речь. Развитые коммуникативные навыки. Гибкое мышление и...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 85 000 ₽Москва, Кунцевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация подбора персонала (офисного, а также линейного и руководящего инженерно-технического) на вакантные должности в компании (в среднем 15 вакансий...
Высшее образование. Релевантный опыт работы с подтвержденными результатами. Внимательность и ответственность за результат работы. Умение работать в четкой структуре подчиненности...
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований.
Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на качественный результат.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Беляево
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (полный цикл рекрутинга - участие в формировании заявки на подбор, мониторинг рынка труда, телефонное интервьюирование, проведение и...
Высшее образование (психология будет являться преимуществом). Желательно опыт работы в HR в сфере рекрутинга от 1 года. Стремление расти и...
Москва