Заместитель директора по управлению персоналом
В архиве с 27 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, расстановка кадров. Ведение полного кадрового делопроизводства. Корректировка/разработка ЛНА. Разработка перспективных и текущих планов по труду. Подготовка отчетности.
Опыт работы от 1 года на должности, связанной с кадрами (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу, HR-менеджер и т...
HR Бизнес-партнер (заместитель директора по персоналу)
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...
Менеджер по управлению персоналом
65 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Распределение работников по магазинам сети, в том числе организация полного укомплектования смен магазинов путем поиска подмен и перераспределения персонала.
Опыт управления персоналом от полугода в розничных, производственных компаниях. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Уверенный пользователь ПК (MS Word...
Менеджер по персоналу
70 000 – 78 000 ₽Санкт-Петербург, Парк Победы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор на офисные вакансии (через работные сайты и альтернативные источники). Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Организация выхода кандидатов на...
Высшее образование. Желателен опыт в рекрутинге от года. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, hh). Готовность работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала с помощью различных ресурсов (размещение, контроль вакансий, разбор откликов, анализ резюме). Поддержание актуальности должностных инструкций и внутренних положений.
Опыт на аналогичной позиции от 2 лет. Опыт ведения военного учета. Знание кадрового делопроизводства. Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в...
Санкт-Петербург, Бухарестская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Четкие задачи. Адекватного руководителя (подчинение HRD). Работу со всеми HR блоками - подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, развитие кадрового резерва, работа...
Опыт в HR от 1 года. Нацеленность на развитие и рост. Понимание "как все устроено в HR" - как в целом...
Санкт-Петербург