Младший менеджер по персоналу (Junior HR BP)
В архиве с 30 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Павелецкая площадь, 2с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент HR-менеджера
от 56 000 ₽Москва
Без опыта
Принимать входящие звонки и забыть про холодные базы контактов и продажи. Вести активное консультирование по телефону, отходя от сухого скрипта.
Грамотно выстраиваешь свой рабочий день.
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент HR-менеджера (Менеджер по персоналу)
55 000 – 65 000 ₽Москва, Арбатская
Без опыта
Подбор линейного персонала по всей России. Работа с job-сайтами, обработка откликов. Проведение телефонных интервью. Ведение базы кандидатов, работа в...
Техническая грамотность и уверенное владение компьютером. Целеустремлённость и ориентация на результаты. Высокие коммуникативные способности и умение находить общий язык с...
Помощник HR менеджера
60 000 – 70 000 ₽Москва, Цветной бульвар
Без опыта
Поиск кандидатов на позицию "менеджер по продажам" и не только. Первичный обзвон, назначение собеседований. Помощь в организации корпоративных мероприятий.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Дмитровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском кандидатов на вакансии агентства (массовый подбор). Проведением собеседований с кандидатами. Закрывать вакансии в установленный срок. Заполнять отчетность и вести...
Опыт работы в подобной должности от 1 года. Гибкое мышление. Способность искать нестандартные подходы к поиску кандидатов. Навыки межличностного общения...
Москва, Крылатское
Без опыта
Внесение информации по сотрудникам в HR-системы (1С, Success Factors), контроль корректного отражения данных. Выпуск документов по личному составу...
Желание развиваться в области HR. Английский и русский - в совершенстве. Знание основ делового письма и корпоративной этики. Знание 1С...
Москва, Нагатинская и еще 1
Без опыта
Приглашение кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью с кандидатами по входящим откликам и актуальной базе резюме. Контроль доходимости кандидатов...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Ориентированность на достижение поставленных задач. Наличие опыта работы в колл-центре – как преимущество!
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Павелецкая площадь, 2с1