Мы меняем сложившиеся правила рынка в интересах наших клиентов. Каждый из нас уникален, а вместе мы сильная и профессиональная команда, достигающая выдающихся результатов.

Обучение и развитие

Мы поддержим ваше желание развиваться. Учитесь тому, что вам важно, и тогда, когда вам удобно. У нас для этого всё есть: от внутреннего маркетплейса обучения Level Up более чем с 600 курсами до возможности быстро получить новые навыки вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Благополучие

С нами легко заботиться о себе: у нас есть расширенный пакет ДМС и страхование жизни с первого дня работы. А ещё мы поддерживаем здоровый образ жизни: проводим фитнес-марафоны, компенсируем затраты на занятия спортом.

Адаптация

Мы понимаем, как волнительно выходить на новую работу, поэтому продумали каждый этап адаптации: от оформления документов до полного погружения в рабочие задачи. Вы не будете одиноки, с любыми вопросами поможет опытный наставник.

Команда

Умеем хорошо работать и любим интересно проводить время вместе: участвуем в тимбилдингах, праздниках и спортивных мероприятиях. Ценим позитивную атмосферу, всегда помогаем друг другу и поддерживаем коллег.

Ваши будущие задачи:
  • Операционное управление розничной сетью Tele2

  • Выполнение планов продаж основных и дополнительных продуктов, обеспечение качества привлекаемых абонентов и роста дохода от новых и действующих клиентов на закрепленной территории.
  • Выполнение целей по качеству обслуживания клиентов на закрепленной территории: разработка и внедрение плана мероприятий по достижению плановых показателей на основе предоставленного анализа результатов проверок, проведенных методами Тайного покупателя и Видеомониторинга, анализа результатов опроса абонентов и оценки абонентом качества контакта, выявленных сильных стороны и зон развития.
  • Обеспечение выполнения стратегии визитного обслуживания клиентов в розничной сети Tele2 на закрепленной территории
  • Операционное управление знаниями и навыками сотрудников розничной сети Теле2 по политикам и процедурам обслуживания новых и действующих клиентов
  • Обеспечение успешного проведения маркетинговых и других кампаний, проводимых на базе монобрендовой сети.
  • Посещение объектов розничной сети Tele2 на вверенной территории согласно установленным нормативам с целью аудита технического состояния и мерчандайзинга, оценки качества работы персонала с клиентами, уровня развития навыков персонала, организации и проведения мероприятий развития персонала на рабочем месте и пр. Разработка плана мероприятий по устранению недостатков, эскалация проблем ответственным сотрудникам, контроль его соблюдения.
  • Контроль обеспечения доступов персонала розницы в системы: WD, WT, КМ, корпоративная почта (выдача учетных записей и пролей, восстановление в случае утери и т.д.)
  • Обеспечение консультационной поддержки розничного персонала закрепленной территории
  • Обеспечение фирменной одеждой персонала розницы закрепленной территории
  • Отработка жалоб абонентов на ошибки при выполнении процедур в розничной сети Tele2
  • Ведение переговоров с дилерами по внедрению необходимых изменений, исправлению недостатков в текущей работе объектов розничной сети Tele2 и пр.
  • Контроль за выполнением условий Агентского Договора на закрепленной территории, проверка расчетов вознаграждения.
  • Организация единого информационного пространства с дилерами и персоналом, обеспечение их своевременной и полноценной информацией о результатах работы, аудитах и изменениях в продуктах Tele2, процедурах и стандартах обслуживания, регламентах и политиках.
  • Анализ и контроль актуальности информации в базах данных и отчетности Компании по объектам розничной сети закрепленной территории.
  • Работа с персоналом розничной сети Tele2:

  • Организация и проведение мероприятий развития персонала на рабочем месте: наставничество, тренинг на рабочем месте, мастер-класс, коучинг. отработка нарушений выполнения процедур продаж и обслуживания, выявленных по обращениям абонентов и в ходе проведения мониторинга.
  • Отработка жалоб абонентов на сотрудников розничной сети Теле2, оставленные в других каналах и переданных в регион.
  • Организация и контроль за обучением сотрудников на обязательных очных тренингах.
  • Мониторинг уровня мотивации персонала на достижение целей компании и анализ обратной связи от персонала и дилеров. Инициация мотивационных программ для персонала и ведение переговоры с дилерами по корректировке системы мотивации в случае её низкого уровня.
  • Развитие розничной сети Tele2:

  • Поиск, привлечение новых и развитие текущих Дилеров на закрепленной территории.
  • Развитие розничной сети Tele2 на закрепленной территории посредством оптимизации работы имеющихся объектов, поиска новых перспективных точек и переноса/закрытия неперспективных.
  • Подготовка и открытие новых объектов розничной сети Tele2 на закрепленной территории.
  • Сбор и анализ информации о розничных сетях конкурентов на закрепленной территории.
  • Техническое состояние и мерчандайзинг:

  • Организация выкладки товара и оформление объектов розничной сети Tele2 согласно установленным стандартам.
  • Регулярный аудит внешнего и внутреннего вида магазина на предмет соответствия стандартам Компании.
  • Контроль технического состояния объектов.
  • Обеспечение наличия всех видов продукции в розничной сети Tele2 на закрепленной территории.
Чтобы стать кандидатом, нужно:
  • Высшее образование
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
  • Навыки управления продажами
  • Открытость, желание помочь, клиентоориентированность
  • Навыки обучения и проведение тренингов
  • Навыки управления персоналом
  • Знание розничного бизнеса
  • Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети
  • Опыт работы в управлении монобрендовой сети Теле2 как преимущество
  • Управленческий опыт в телекоммуникациях как преимущество
Плюсы для вас:
  • Интересная работа в быстроразвивающейся компании.
  • Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития.
  • Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
  • Индексируемая заработная плата, квартальные бонусы.
  • Полное соответствие ТК РФ.
  • -Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны - даже для любителей черных горнолыжных трасс.
  • Компенсация затрат на мобильную связь.
  • Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.).
  • Компенсация занятий спортом через год работы.
Служба поддержки сотрудников

В любой момент сотрудники могут
получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по любым личным вопросам.

Дополнительные выплаты

Радуем команду выплатами по приятным поводам, помогаем и поддерживаем в сложных и непредвиденных ситуациях.

Конструктор
льгот

Даём возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: наполнение ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое.

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
4,2очень хорошо
Оценка Dream Job

83%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 1 922
    Своевременная оплата труда
  • 1 084
    Удобное расположение работы
Менеджер В2В продаж
Апрель 2023
Открытость к сотруднику, гибкость в решении вопросов, своевременные выплаты.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти
4,2