Начальник отдела труда и заработной платы
В архиве с 18 февраля 2018
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Экономист по труду и заработной плате
130 000 – 160 000 ₽Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Проверка и контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда. Согласование калькуляций, заявок на премии, начислений заработной...
Высшее экономическое образование. Релевантный опыт работы не менее 3 лет, предпочтительно в крупных компаниях. Знание форм и систем заработной платы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда. Подготовка, проверка документов для начисления заработной платы.
Образование: высшее экономическое. Опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 3-х лет. Администрирование процессов и документооборота по...
Начальник сектора по организации и оплаты труда
от 110 000 ₽Москва, Семеновская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Совершенствование организационной структуры предприятия. Разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций. Разработка и корректировка внутренних ЛНД (локальные нормативные документы), касающиеся...
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование. Стаж работы по профилю не менее 5 лет. Опыт работы по направлению в...
Работодатель сейчас онлайн
Экономист по труду и заработной плате
100 000 – 120 000 ₽Москва, Академическая
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка штатного расписания и осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины в курируемых подразделениях. Участие и разработка Положения об оплате труда...
Высшее профессиональное образование с уклоном в бухгалтерию, экономику. Опыт работы экономистом по труду и заработной плате от 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Проводить расчет и проверку премиальных выплат по различным системам премирования. Проводить анализ целесообразности премирования и дополнительных выплат. Сопровождать процесс внедрения...
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Владение Excel (формулы, сводные таблицы). Умение применять трудовой кодекс.
Опыт от 3 до 6 лет
Составление плана по фонду оплаты труда в учреждении, корректировка и анализ его исполнения. Расчет фонда заработной платы и нормативной численности...
Высшее экономическое/финансовое/техническое образование. Опыт работы в бюджетной сфере (ФГБУ) - обязательно. Уверенный пользователь1С: Предприятие 8.3.
Москва