Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 18 марта 2018
от 30 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород, улица Ларина, 12
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород, Горьковская и еще 1
Без опыта
Отклик без резюме
Готов столкнуться лицом к лицу с любыми HR-челленджами.
Создать бесперебойный поток кандидатов на всех этапах: от первого интервью до job-оффера. И не забывать про дедлайны :).
Менеджер по профессиональному обучению
35 000 – 45 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Обучение сотрудников компании технологиям общения с клиентами. - Проведение аттестаций сотрудников офисов финансового обслуживания. - Контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов. -
Мы ищем амбициозного человека с желанием расти и развиваться в области профессионального обучения. Научим технологиям проведения тренинга и современным методам...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Бурнаковская
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Адаптация персонала - оформление документации, разработка/актуализация ЛНА и сопроводительных документов, проведение презентации предприятия, организация проведения ознакомительных экскурсий. 2.
Высшее образование. - Желателен опыт работы по аттестации и адаптации персонала. - Знание ТК РФ.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Скрининг резюме и отбор кандидатов с использованием различных источников. Проведение телефонных и онлайн интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям.
Опыт IT рекрутинга не менее 1 года, опыт в HR не менее 3 лет. Высокий уровень самоорганизации, позитивный настрой и...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Функции в работе: - Построение и управление системой обучения. - Управление и развитие системы digital обучения (дистанционные каналы обучения). - Внедрение стандартов работы. -
Опыт в ресторанном или смежном направлении. - Опыт развития и внедрения системы обучения/тренингов/адаптации. - Системность и акцент на результатах. -
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла точечного подбора (поиск, интервьюирование, оценка компетенций, выдача обратной связи, доведение до трудоустройства). Управление работой рекрутера по массовому...
Опыт в массовом подборе персонала (общепит как преимущество). Опыт успешного закрытия офисных позиций. Опыт управления, как преимущество. Опыт осуществления прозвона...
Нижний Новгород, улица Ларина, 12