Менеджер по набору персонала
В архиве с 12 апреля 2018
от 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные позиции специалистов. Проведение интервью, комплексной оценки кандидата. Участие в HR-проектах.
Опыт работы в продажах. Опыт выстраивания коммуникаций. Готовность работать в режиме многозадачности. Развитые организаторские способности.
Менеджер по массовому подбору персонала / HR-менеджер
69 000 – 85 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать руководителей в рестораны и точечно закрывать вакансии в ресторанах (повара, официанты, бармены, бариста и др.). Составлять профиль вакансии, а...
Знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 0.5 года. Умение работать с большими объемами информации.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Ярославль
Без опыта
Поиск и привлечение сотрудников на позиции инженерного блока. Проведение расширенного телефонного интервью, презентация вакансии. Работа с сайтами поиска сотрудников.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года (желателен). Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование и организация процесса привлечения и отбора персонала. Осуществление поиска персонала через СМИ, ЦЗН, работные сайты. Поиск новых, нестандартных источников...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет обязательно! Умение работать с возражениями. Опыт работы с холодным поиском.
Ярославль