Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 20 января 2018
до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, МКАД, 72-й километр, внешняя сторона
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с откликами на работных сайтах,месенджерах и соц.сетях . Поиск сотрудников по горячим базам и резюме. Проведение личных собеседований, оформление...
Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Полный цикл подбора персонала офисного блока (аудиторы, юридический отдел, налоговые консультанты). Организация проведения всех этапов отбора кандидатов от телефонного...
Среднее специальное или высшее образование. Опыт точечного подбора персонала от 1 года. Успешный опыт закрытия вакансий в срок.
Москва, Планерная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала всех уровней и разной специализации (использование различных технологий, методик поиска и оценки). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...
Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме с вакансиями различных подразделений.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор на строительные площадки персонала по рабочим профессиям. Ведение базы вакансий E-Staff. Формирование кадрового резерва.
Рассмотрим выпускников по специальностям - Управление персоналом, психология. Высшее образование. Опыт массового набора в строительстве будет вашим преимуществом. Уверенное владение: Word...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
80 000 – 85 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организацией поиска кандидатов по базовым требованиям, выдвигаемых заказчиком вакансии. Организацией собеседования с Заказчиком вакансии. Проведением предварительного отбора кандидатов.
У вас высшее образование. Есть опыт работы от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...
Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...
Москва, МКАД, 72-й километр, внешняя сторона