Младший сетевой администратор
В архиве с 24 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Анапа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Анапа
Оформление в ООО "ИТ-сервис"
Требования:
Высшее образование по направлению "Информационные Технологии";
Опыт администрирования сетей под управлением MS Windows (установка, настройка, администрирование);
Опыт администрирования рабочих станций MS Windows: опыт их установки, настройка системных параметров и сетевых протоколов, настройка параметров пользователей, их учетных записей;
Опыт настройки почтовых и офисных программ;
Опыт монтажа локально-вычислительных сетей;
Опыт в организации и обеспечении бесперебойного функционирования компьютеров, оргтехники.",знание офисного ПО (Word, Excel, Oulook) на уровне продвинутого пользователя.
Обязанности:
Техническая поддержка пользователей: своевременное и качественное исполнение поручений и задач, поставленных через корпоративную систему Service Desk в соответствии с регламентами в рамках SLA;
Обработка и оперативное решение проблем по заявкам;
Инструктирование пользователей о порядке и правилах использования вычислительной;
Изучение причин технических отказов и сбоев в работе АРМ, периферийных устройств и сетевого оборудования. Организация оперативных мероприятий по их устранению.
Установка, подключение и настройка компонентов информационной инфраструктуры (технического и программного оборудования, программных продуктов и т.п.);
Составление отчетов о личных результатах работ по технической поддержке и поддержке пользователей."
Инструктирование пользователей о порядке и правилах использования вычислительной техники, информационных систем и периферийных устройств
Оформление по ТК РФ;
Комфортные условия труда (современный офис, оборудованное рабочее место, столовые);
Стабильная заработная плата;
Премии по результатам работы, корпоративные награды;
Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
Расширенный соц. пакет (ДМС, скидки на спорт, льготное кредитование в банках-партнерах, оздоровление сотрудников и их детей в корпоративном центре отдыха);
Возможность профессионального развития, обучение в Корпоративном университете, дистанционные курсы;
Молодой, дружный коллектив.
* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.