Самостоятельно ведения КДП в головном офисе Управляющей компании (40-50 сотрудников). Контроль КДП в обособленных подразделениях. Утверждение, контроль и актуализация...

Хорошие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет. Опыт кадрового учета с...

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, подготовка отчетности, ведение трудовых книжек, архив. Подготовка требований к автоматизации рутинных процедур...

Высшее или дополнительное образование в области кадрового делопроизводства. Опыт работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве. Работа с полным...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, увольнения, изменения условий трудового договора, невыходы, отстранения...

Знание трудового и миграционного законодательства, кадрового делопроизводства и умение применять данные знания на практике; контроль изменений законодательства. Опыт работы с...

Полное ведение кадрового делопроизводства (150 человек), несколько юридических лиц. Взаимодействие с бухгалтерией и финансовым отделом. Консультирование сотрудников по вопросам трудового...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства.

Проведение приёма, переводов, увольнений, отпусков, больничных листов сотрудников по ТК РФ, 85% Миграционный учет. Учёт личного состава организации, его подразделений...

Отличное знание специализированных 1С 8. Опыт работы с миграционным учетом. Опыт работы с отчетом по Квотированию. Опыт работы по...

Оформление кадровых документов в 1СЗУП 8.3.1 (прием, увольнение, перевод, перемещение сотрудников). Подписание кадровых документов с сотрудниками, формирование...

Высшее образование (юридическое, HR, документооборот и архивоведение – приоритетно). Стаж работы в сфере КДП не менее 3-х лет.