Директор по персоналу
В архиве с 21 декабря 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Самара, Юнгородок
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (в основном специалисты и руководители). Ведение базы кандидатов с отражением стадий отбора.
Высшее профессиональное образование. Наличие успешного опыта работы в сфере HR на производственном предприятии. Знание 1С.8, Microsoft Office.
Менеджер по персоналу(HR-менеджер)
70 000 – 90 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала. Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой должности...
Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Наличие профильного образования (Управление персоналом, Психология). Опыт в подборе кандидатов на руководящие...
Опыт от 3 до 6 лет
Руководоство группой штатных тренеров (15 сотрудников). Сопровождение штатных тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний). Проведение оценки эффективности обучения и...
Высшее образование. Опыт проведения мероприятий в области обучения и развития не менее 2 лет. Навык осуществления контроля за качеством проводимых...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ коммерческих показателей работы розничных точек. Организация мероприятий для бесперебойной работы розничных точек. Контроль за выполнением требований законодательства. Ведение отчетности.
Образование от среднего специального (фармацевт, провизор). Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, Word). Опыт работы от 3-х лет.
Директор по персоналу (HR-директор)
от 200 000 ₽Самара
Опыт от 3 до 6 лет
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...
Опыт от 3 до 6 лет
Главная задача – обучение сотрудников технологиям продаж, контроль работы сотрудников по стандартам обслуживания клиентов на пунктах забора биоматериала, а также составление...
Опыт работы в медицинской организации. Опыт обучения сотрудников по продажам и стандартам обслуживания. Готовность к разъездному характеру работы.
Самара