Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки. Осуществлять поддержку по вопросам сервиса компаний-партнеров.

Найм новых сотрудников. - Обучение и развитие персонала. - Оформление и адаптация новых сотрудников. - Разработка и внедрение HR-стратегии. -

Высшее образование в области управления персоналом или HR-менеджмента. - Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. - Знание трудового законодательства...

Обрабатывать входящие заявки. Вести CRM-систему.

Компьютер со стабильным интернет-подключением. Ориентация на достижение результата. Желание зарабатывать и влиять на уровень своего дохода.

Управление внутренними ИТ-продуктами в технической дирекции. Составление и управление бэклогом доработок. Составление бизнес-анализа по задачам от внутреннего заказчика.

Опыт работы в области связи или ИТ не менее 5 лет, опыт функционального или проектного руководства не менее 3 лет.

Работу с теплой базой и забываем вовсе про холодные базы .

Мы точно найдем общий язык если ты : Быстро и легко усваиваешь новую информацию .

Руководство информирующим Call-центром (сфера образовательных услуг, семинары, курсы). Разработка скриптов взаимодействия на всех этапах воронки продаж. Формирование команды операторов...

Опыт работы не менее 2 лет в должности директора по продажам/заместителя, руководителя продающего Call-центра или отдела продаж (предпочтительно...