Подбор специалистов разного уровня (от специалистов до руководителей). Работа с профильными (карьерными) сайтами. Первичное проведение телефонных интервью (интервью по компетенциям).

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность. Системность, структурированность, умение работать с таблицами. Уверенный пользователь ПК, особенно Excel.

Снятие запроса у заказчика. Поиск и отбор резюме на работных сайтах, а так же использование альтернативных источников поиска кандидатов (FB...

Человека, которому не все равно на достижения команды. Новый и "свежий" взгляд на формирование и развитие команды. Желание и умение...

Подбор торгового персонала на действующие и вновь открывающиеся магазины Новэкс- директора магазинов, линейный персонал. Участие в адаптации новых сотрудников на...

Активная жизненная позиция. Умение расставлять приоритеты в работе. Способность самостоятельно организовать свою работу. Нацеленность на результат, желание развиваться в области...

Составление вакансий и размещением на работных площадках. Проведением телефонных, личных, онлайн интервью. Оценка Soft Skills кандидатов. Организация финальных интервью с...

Опыт работы в подборе персонала. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.

Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников информации: ВУЗы, ССУЗы, работные сайты, социальные сети...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать с...

Размещение вакансий на работных сайтах, на корпоративном сайте. Прием входящих звонков от соискателей. Поиск резюме, проведение телефонных интервью.

Высшее образование. Высокая работоспособность и скорость работы с информацией. Коммуникативные навыки, уверенность в себе, позитивность, ответственность за результат.