HR менеджер
В архиве с 1 июня 2018
от 45 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика, используя разные каналы для поиска сотрудников (в основном...
Релевантный опыт работы в подборе от полугода с массовыми позициями. Опыт в массовом подборе обработчиков трафика/схемного трафика будет преимуществом.
Санкт-Петербург, Пионерская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
HR бизнес-партнер подразделений предприятия по всем вопросам персонала. Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки до выхода на работу специалиста...
Высшее образование обязательно. Ищем коллегу, который любит свою работу и помогает подразделениям решать бизнес-задачи. Опыт успешного закрытия вакансий различного...
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Зона ответственности: Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Создание HR-бренда. Выстраивание внутренних коммуникаций. Поиск и подбор персонала (руководители, менеджеры по...
Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы рекрутером обязателен. Опыт работы менеджером по персоналу в строительных или производственных...
Санкт-Петербург, Площадь Мужества и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать новые источники и варианты привлечения кандидатов. Вести полный цикл подбора кандидатов (от снятия заявки заказчика до вывода сотрудника в...
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Активное взаимодействие с...
Релевантный опыт работы в подборе от 1 года . Опыт работы в Digital и/или IT будет значимым преимуществом.
HR менеджер (начинающий специалист)
до 50 000 ₽Санкт-Петербург, Нарвская
Без опыта
Отклик без резюме
Обработка входящих откликов: первичная оценка кандидатов по резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Активный поиск подходящих кандидатов.
Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом. Заинтересованность в росте и развитии по направлению HR. Грамотность и доброжелательность.
Санкт-Петербург