Руководитель отдела обучения и развития персонала
В архиве с 26 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Управляющий магазинами
от 60 000 ₽Иваново (Ивановская область)
Без опыта
Подбор и контроль персонала на магазинах. Проведение инвентаризаций. Контроль выручки. Контроль выполнения планов. Контроль работы магазинов.
Без опыта. Ответственность. Внимательность.
Руководитель HR департамента
80 000 – 120 000 ₽Иваново (Ивановская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Прогнозирование потребности в персонале. -Выстраивание системы обучения и адаптации персонала. -Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование. -Формирование и своевременная коррекция...
Преимущества работы в «Стройсоюз»: Проводим тренинги по улучшению профессиональных навыков. -Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру.
Иваново (Ивановская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведением обучений для сотрудников Компании. Проведение тренингов по имеющимся корпоративным программам - продуктовое обучение, обучение технологиям продаж, рекрутингу и т.д..
Наличие опыта активных продажах от 3-х лет (предпочтительно в финансовой сфере, телекоммуникационных компаниях). Наличие опыта наставничества/обучения персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Иваново (Ивановская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участвовать в привлечении, отборе и адаптации сотрудников. Контроль за стажировкой и адаптацией набранных сотрудников. Контроль за подбором на все позиции...
Опыт работы в HR сфере или управлении персоналом от 3 лет. Быть продуктивным, показывать результат. Желание обучаться и развиваться в...
Менеджер по персоналу и КДП
от 60 000 ₽Иваново (Ивановская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (80 работников). Подбор персонала, проведение телефонных собеседований, мониторинг рынка труда. Аудит кадровой документации, разработка и поддержание в...
Знание ТК РФ. Навык ведения КДП. Навык проведения собеседований и поиска персонала.
Иваново (Ивановская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Внедряет новые эффективные инструменты подбора. Внедряет новые проекты по привлечению персонала на производственное предприятие. Ежемесячно анализирует эффективность источников.
Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент). Опыт работы в HR-сфере от 1-го года. Желателен опыт регионального подбора.