Рекрутер (проект)
В архиве с 18 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, полный день
Москва, Окружная, Окружная, Окружная, Петровско-Разумовская, 3-й Нижнелихоборский проезд, 3с6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Нагатинская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании: направление Информационная безопасность и цифровые решения. Сопровождение процесса найма от заявки на...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Функционал: Закрытие позиций "Менеджер по продажам" в г. Москва.
обязателен опыт работы рекрутером, опыт оценки кандидатов от 1 года. - самостоятельность и ответственность.
Рекрутер (строительная сфера)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях (доступы к сайтам и ресурсам по поиску кандидатов мы предоставляем по...
Опыт подбора персонала в строительной отрасли обязателен. - Знание источников подбора персонала и рынка труда. - Опыт закрытия вакансий в короткие сроки.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиском и привлечением подходящих кандидатов для клиентов нашего сервиса. - Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути...
Проводить интервью с кандидатами для оценки их навыков, опыта, профессиональных качеств и соответствия требованиям вакансий. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В...
Специалист по подбору персонала
от 15 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Составление вакансии. Поиск резюме кандидатов по заданным параметрам. Формирование требований и критериев отбора кандидатов. Формирование базы кандидатов.
Опыт работы в кадровых агентствах от 3-х лет. Знание методик поиска, подбора квалифицированных сотрудников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала разного уровня. Самостоятельный поиск руководителей среднего звена на проекты компании (полный цикл подбора на ключевые позиции в сжатые...
Коммерческое мышление, внимание к деталям. Стремление к структурированности. Мобильность, адаптивность к изменениям. Высокая рабочая этика. Ориентированность на результат. Ответственность.
Москва, Окружная, Окружная, Окружная, Петровско-Разумовская, 3-й Нижнелихоборский проезд, 3с6