Ассистент менеджера по персоналу
В архиве с 24 декабря 2017
от 20 000 до 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Горьковская, Петроградская, Чкаловская, Большой проспект П.С., 43
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
25 000 – 30 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Поиск, привлечение производственного персонала, в том числе обзвон кандидатов. Исходящие звонки кандидатам, обработка откликов, входящих звонков от соискателей.
Готовность к временной занятости (2-3 месяца). Большое желание развиваться в сфере подбора персонала, готовность к обучению. Опыт работы в...
Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований). Активный поиск кандидатов на основных...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности - будет Вашим преимуществом. Знание Word/Excel/Outlook/1C ДО. Грамотная письменная и...
Без опыта
Можно из дома
Круг задач: Снятие заявки на вакансию у внутренних заказчиков (совместно сформировать профиль кандидата, создать или актуализировать описание вакансии).
Реальные практические задачи. Возможность усилить опыт и отточить навыки в рекрутинге digital-специалистов. Удаленный формат сотрудничества. Важно, чтобы у тебя...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора от создания заявки до вывода сотрудника к нанимающему менеджеру. Сопровождение кандидата по этапам воронки до этапа оформления.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная). Высокая степень ответственности за конечный результат работы. Опыт работы подбора персонала от года...
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на разные позиции (линейный уровень, специалисты, руководители). Обработка заявок на найм. Работа в автоматизированной системе найма. Проведение собеседований.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Проактивный подход к работе. Умение работать в команде.
Санкт-Петербург
Без опыта
Поиск и подбор персонала на линейные должности. Своевременное ведение отчетность по проделанной работе. Контроль стажировки и координация новых сотрудников.
Опыт работы в массовом подборе от года. Опыт работы в ресторанном бизнесе будет преимуществом. Опыт успешного самостоятельного закрытия вакансий.
Санкт-Петербург, Горьковская, Петроградская, Чкаловская, Большой проспект П.С., 43