Специалист по мотивации и труду
В архиве с 9 мая 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по мотивации персонала
до 80 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Мужества
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение системы грейдирования. Разработка и внедрение показателей премирования. Оплаты труда, показателей премирования. Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации...
Высшее образование (экономическое, техническое, управление персоналом, менеджмент организации). Опыт работы в направлении организации труда, мотивации персонала. Опыт разработки системы грейдов...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет оптимальной численности персонала, проведение хронометражей, ФРВ. Анализ отклонений фактической численности от нормативной. Составление графиков работы с суммированным учетом рабочего...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК: продвинутый пользователь Excel, 1С:ЗУП.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка шаблонов ЛНА в области организации и оплаты труда. Разработка и актуализация форматов консолидированной отчетности по основным HR-метрикам (в...
Высшее экономическое образование (Экономика и управление по отраслям, Экономика труда - преимущество). Опыт работы на руководящих должностях в области организации и...
Инженер по нормированию труда
от 100 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Функционал: Аналитика производственных и технологических процессов, имеющихся для каждой позиции в номенклатуре компании. Проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня.
Высшее профессиональное образование (направлений инженерно-экономического или пищевых технологий будет являться преимуществом однозначно). Опыт работы именно на производстве и с...
Экономист по труду и заработной плате
до 90 000 ₽Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет штатного расписания в соответствии с действующими нормативными актами. Контроль за соблюдением штатной дисциплины. Тарификация окладов сотрудников. Распределение на основании...
Высшее экономическое образование, знание экономики, нормирования и организации труда и управления. Опыт работы в бюджетном медицинском учреждении. Знание 1С...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Бюджетирование затрат в части ФОТ, управление затратами на персонал. Разработка и совершенствование системы мотивации на основе KPI. Сокращение потерь рабочего...
Высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда. Рассматриваются кандидаты с...