Специалист по подбору персонала (ресечер)
В архиве с 28 февраля 2018
до 36 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Баррикадная
Опыт от 1 года до 3 лет
Приём заявок от заказчиков в CRM системе. Осуществлять массовый подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий, обработка откликов и холодный...
Высшее (как преимущество) или среднее специальное образование. Опыт работы в сфере массового подбора персонала от 6 мес.. Работу с плановыми...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по открытым заявкам. Проведение интервью и оценка кандидатов. Организация привлечения потока кандидатов через существующие каналы (интернет...
Грамотная устная и письменная речь. Позитивный настрой и высокие коммуникативные навыки. Умение работать с большими объемами информации и ориентация на...
Москва, Аэропорт
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация эффективной работы по поиску и подбору персонала. Составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах. Поиск и отбор...
Образование высшее ( как преимущество: управление персоналом, психология, социальное направление, кадровое делопроизводство). Опыт работы не менее 1 года в сфере подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Новокузнецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (преимущественно финансовые специалисты). Участие в отборе кандидатов на летнюю программу стажировки. Осуществление активного поиска кандидатов в открытых источниках...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Навыки работы с разными каналами привлечения кандидатов. Инициативный подход в работе.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора кандидатов (основной профиль вакансий - IT). Анализ, поиск и выбор эффективных источников подбора персонала. Регулярный мониторинг рынка труда.
Релевантный опыт работы от 2 лет (опыт подбора ИТ специалистов не менее 1 года). Опыт ведения сложных вакансий (в том...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий. Контроль выхода сотрудника на работу. Ведение отчетности. Взаимодействие с "полевыми" менеджерами.
Опыт работы от 1 года в массовом подборе персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Москва