Главный менеджер по персоналу (заместитель директора по персоналу)
В архиве с 14 декабря 2017
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
80 000 – 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по группе компаний ( 4-5 вакансий в месяц). Оценка кандидатов, рекомендации учредителям по выбору кандидата. Адаптация новых сотрудников.
Релевантный опыт работы, желательно в единственном числе. Опыт работы в торговой розничной компании -Ваше преимущество. Опыт ведения кадрового учета.
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление поиска и подбора сотрудников на позиции различного уровня сложности: (топ+офис + склад). Проведение первичных собеседований, телефонных интервью, формирование кадрового...
Высшее образование. Опыт работы по заявленной вакансии от 3 лет. Умение работать с большим массивом данных, быстрый анализ и краткое...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Закрыть вопросы, связанные с подбором. Организовать в компании команду, которая приносит не только результат, но и удовольствие от работы в...
Уже работал на должности менеджера по персоналу в ИТ компании не менее 3-х лет. Имеет успешный опыт подбора и...
Москва, Нахимовский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП (часть задач автоматизирована) в полном объеме по 2 юр лицам (штат не более 80 человек): прием, увольнение, перевод...
Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом, менеджмент). Успешный опыт работы на аналогичной должности / аналогичный функционал от 3 лет.
Директор по персоналу
от 200 000 ₽Москва, ВДНХ
Опыт более 6 лет
Производить набор, отбор и оценку топовых соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных...
Высшее образование. Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 800 чел.. Понимание современных систем управления персоналом. Опыт работы в...
Москва, Аэропорт
Опыт более 6 лет
оперативное и качественное закрытие вакантных позиций. * поддержание и улучшение системы адаптации новых сотрудников и адаптации в новой роли, в случае...
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). * Аналогичный опыт работы в компании малого и среднего бизнеса от 3-х лет. *
Москва