Руководитель группы рекрутинга и адаптации персонала
В архиве с 15 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые вакансии в компании, проведение собеседований. Частичное ведение КДП (подписание документов и взаимодействие с центральным офисом).
Опыт работы в подборе персонала. Знание систем и методов поиска и подбора персонала. Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
97 магазинов. Основные города присутствия: Екатеринбург, Тюмень, Омск, Пермь. 10 ветеринарных кабинетов. 5 грум-кабинета. 1 кинологическая школа. 600 сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание различных инструментов/источников для подбора персонала. Умение строить графики, схемы...
Ведущий менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии (массовый найм, офисные позиции, менеджеры продаж, руководители). Проведение первичных телефонных интервью.
Активная жизненная позиция, желание быть «лицом» компании. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, при этом желание учиться и...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на интересные позиции (Руководители отдела продаж, руководители направлений, ТОПы). Первичная оценка кандидатов. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса...
Знают технологии подбора управленческого персонала (руководители, директора). Обладают эмпатией и взаимодействуют с коллегами и партнерами в стратегии win-win.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции. Проведение интервью по компетенциям. Участие в процессе адаптации новых сотрудников.
Оконченное высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года и навыки оценки soft-skills. Опыт хантинга и использования дополнительных площадок...
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 125 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов на массовые вакансии (коммуникация с заказчиком, составление профиля должности, размещение вакансий, разбор откликов). Проведение телефонных интервью.
Опыт работы от года. Знание источников подбора рабочего персонала. Приветствуется жизнерадостность, честность, открытость к новому и мотивация к развитию.
Екатеринбург