Менеджер по обучению рядового персонала
В архиве с 25 октября 2017
от 22 000 до 34 400 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Навыки работы в...
Новосибирск, Красный проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Планировать и организовывать обучение сотрудников. Работать с провайдерами обучения и принимать участие в создании внутренних тренингов. Сопровождать и администрировать процессы...
Опыт организации корпоративного обучения. Системность в работе. Организаторские способности. Навыки ведения переговоров. Высокий уровень эмпатии.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организацией массового потока кандидатов. Курированием процесса подбора персонала по группе компаний. Внедрением digital инструментов в подборе персонала. Координацией работы менеджеров...
Успешный опыт работы в подборе персонала (в том числе МАССОВЫЙ подбор) от 3 лет. Знание основных методов подбора и первичной...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала: размещение объявлений, обработка откликов и прямой поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований...
Высшее образование. Опыт подбора специалистов узкого профиля будет вашим преимуществом. Знание основ трудового законодательства. Знание этапов и последовательности основных HR...
Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с персоналом, поиск кандидатов на открытые вакансии, приглашение кандидатов на собеседование. Контроль за прохождением адаптационного периода новых сотрудников.
Высокая ориентация на результат. Доброжелательность, желание и умение общаться. Внимательность, ответственность. Нестандартный подход к решению задач.
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск