Менеджер по организационному развитию
В архиве с 27 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор и анализ информации о потребностях в оценке сотрудников, формирование плана оценочных мероприятий. Методологическая разработка материалов и проведение оценочных мероприятий...
Аналогичный опыт работы в компании от 2-х лет. Знание принципов, стандартов и методов оценки персонала, опыт подготовки и проведения...
Работодатель сейчас онлайн
Эксперт по развитию софт-скилов
до 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Что делать. Планировать и вести проекты по развитию сотрудников исходя из целей и запросов бизнеса. Создавать и обновлять программы тренингов...
Ты будешь вести проекты по обучению сотрудников. Например, помогать команде Точки улучшать навыки планирования, приоритизации и публичных выступлений.
Опыт более 6 лет
Рабочие задачи: Организация и проведение оценочных мероприятий: оценка по компетенциям, центр оценки, тестирование, оценка 360 градусов. Разработка ИПР по результатам...
Мы ищем человека, у которого опыт работы по :
Москва, Домодедовская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение обучений и оценки навыкам продаж. Разработка новых очных и онлайн-курсов по потребности (навыки создания электронных курсов...
Мы ожидаем усиление нашей активной и творческой команды профессиональным специалистом в корпоративном обучении и развитии с сильной харизмой и умением...
Работодатель сейчас онлайн
Эксперт по обучению и развитию сотрудников
от 198 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и проведение внутренних обучающих программ в очном и онлайн-форматах для сотрудников линейного уровня и руководителей. Разработка тренингов и...
Высшее образование (психологическое, педагогическое, менеджмент). Знание основ методологии и создания тренингов. Понимание принципов обучения взрослых людей, навыки управления групповой динамикой.
Работодатель сейчас онлайн
Бизнес-Тренер/Менеджер по обучению (м.Павелецкая/м.Пролетарская)
90 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение новых сотрудников: завскладов, продавцов, кладовщиков (тренинги по регламентам и технологиям, тренинги по 1С, продукту). Полевое обучение.
Опыт работы тренером /менеджером по обучению персонала не менее 1 года. Опыт разработки тренингов и тренинговых программ. Высшее образование.
Москва