Економіст з оплати праціВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Львов
Требуемый опыт работы
не требуется

Основні обов'язки:

  • Формування штатного розпису (прийом, звільнення, переведення, зміна заработная плата тощо);
  • Адміністрування нарахування премій, доплат та надбавок;
  • Організація роботи та контроль за своєчасним заповненням KPI в системі преміювання СМОТ та ін.

Основні вимоги:

  • Вища освіта (економіст, адміністрування персоналу, менеджмент);
  • Знання закону України «Про оплату праці» та Кодексу законів про працю;
  • Досвід роботи в управлінні персоналом бажаний, але необов'язковий;
  • Досвідчений користувач ПК, MS Оffice;
  • Знання 1С «Парус-Підприємство» бажано, але необов'язково;
  • Відповідальність, організованість, готовність до навчання.

Компанія пропонує:

  • Цікаву роботу та корпоративне навчання;
  • Можливості професійного розвитку;
  • Офіційне працевлаштування;
  • Соціальні гарантії.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве