Менеджер по подбору персонала

Поиск и подбор персонала на линейные позиции: водитель-экспедитор, грузчик, рабочий цеха. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Размещение объявлений.

Внимательность, ответственность. Умение работать в команде. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Компании. Сотрудничество с нанимающими менеджерами по процессу подбора персонала. Проведение интервью и оценка...

Опыт в подборе специалистов уровня Middle+ и выше от 2.5 лет. Знание как основных так и нестандартных методов поиска...

Осуществление подбора персонала по заявкам подразделений (размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений).

Высшее/среднее профессиональное образование (желательно: профильное или психологическое). Желателен опыт работы в подборе (в компаниях Facility Management или технического, производственного...

Поиск фрилансеров на job сайтах. Формирование штата фрилансеров. Обучение. Адаптация. Поддержание партнерский отношений. Распределение заявок среди фрилансеров. Выполнение плана по...

Опыт работы в массовом подборе. Желателен опыт работы с фрилансерами. Внимательность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Готовность к интенсивной работе.

Размещение вакансий на специализированных площадках и соц.сетях. Обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью. Передача подходящих кандидатов руководителям объектов.

Опыт работы в подборе персонала строительных специальностей. Нацеленность на результат. Высокая работоспособность. Опыт закрытия вакансий любой сложности.

Своевременный подбор и закрытие вакансий ревизоров (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.