Менеджер по обучению персонала (T&D) / тренер
В архиве с 23 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Обводный Канал
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 75 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.
Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...
Менеджер по подбору персонала с обучением
65 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 2
Без опыта
Отклик без резюме
Активный подбор складского персонала (кладовщики-комплектовщики, водители электроштабелеров, административный персонал и т.д). Конкурентоспособные условия для привлечения персонала.
Приветствуется опыт работы в продажах. Отличные коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по обучению персонала
57 000 – 58 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка плана обучения персонала электростанции (опасный производственный объект), контроль его выполнения. Подготовка заявок на обучение. Контроль бюджета на обучение, подготовка...
Высшее или среднее профессиональное образование (желательно - производство, энергетика). Владение компьютером на уровне пользователя.
Менеджер по найму и обучению персонала
50 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург, Дунайская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (продавцы, курьеры, оформители, управляющий, роп ). Снятие портрета кандидата,написание текста вакансий,холодный поиск. Размещение вакансий на специализированных площадках...
Проактивного, энергичного, позитивного и целеустремленного. *С опытом работы в найме от года. *С отличными навыками коммуникации и социальной компетентности. *
Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (проведение телефонных интервью, первичных собеседований). Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала. Ведение внутренней отчетности.
Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации. Ответственность, внимательность и исполнительность. Опыт работы в массовом подборе персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение кандидатов (до 5 вакансий в месяц, ИТР, технические специалисты, офис). Это один из ключевых блоков (важна...
Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, в строительстве будет преимуществом. Опыт работы с воронкой подбора, умение выстраивать эффективную...
Санкт-Петербург, Обводный Канал