Супервайзер отдела офф-трейд
В архиве с 13 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ладожская, Партизанская, 27
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тренер в отдел продаж
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и проведение тренингов по программе внутреннего обучения сотрудников. Работа по темам: «Техника продаж», «Тренинг по продукту», «Эффективные переговоры», «Личная...
Высшее образование. Опыт проведения тренингов для менеджеров по продажам. Выраженная направленность на работу с людьми. Развитые организаторские, коммуникативные и познавательные...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и организация работы команды (5 сотрудников в подчинении). Оценка и организация процесса наставничества и обучения в службе складской логистики.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы в компании от 3-х лет. Знание принципов, стандартов и инструментов формирования программ обучения и...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и проведение аттестаций. Разработка профессиональных тестов, оценок персонала. Проведение ассесмента. Развитие персонала. Разработка нормативных документов. Участие в автоматизации бизнес...
Опыт работы в HR Дирекции по направлению "оценка персонала, ведение процессов развития персонала" от 3-х лет. Опыт работы на...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Управлением процесса обучения торгового персонала дистрибьюторов, в том числе самостоятельным проведением тренингов. Оценкой и анализом потребности в обучении сотрудников коммерческой...
Успешный опыт работы в должности руководителя отдела обучения в FMCG компаниях более 3-х лет. Опыт разработки методов и способов...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка программ обучения, развития и адаптации персонала, выстраивание бизнес-процессов с нуля. Формирование моделей компетенций, инструментов оценки и развития персонала.
Опыт управления отделом обучения в Компании (от 500 сотрудников и больше) с развитой культурой обучения и карьерного развития не менее...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка и актуализация обучающих материалов (тесты, задания, презентации, инструкции, опросы и т.д.). Адаптация новых сотрудников. Проведение оценки персонала.
Высшее образование: приветствуется педагогика, психология, управление персоналом. Опыт работы на аналогичной должности (тренер/коуч). Опыт работы в СДО (желательно).
Санкт-Петербург, Ладожская, Партизанская, 27