Тренер по продажам (г. Москва)
В архиве с 22 октября 2017
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить soft skills тренинги для сотрудников в онлайн формате. Разрабатывать новые программы для развития soft skills компетенций. Проводить супервизии, аттестации...
Опыт работы в банковской отрасли и в B2B продажах. Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн).
Бизнес-тренер
от 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить обучение сотрудников (офлайн и онлайн). Разрабатывать программы обучения сотрудников, методические и учебные материалы. Организовывать посттренинговое сопровождение участников обучения.
Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Аналитическое мышление. Открытость, доброжелательность, коммуникабельность и умение находить общий язык с любыми людьми. Ответственность, целеустремленность, нацеленность...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Профессиональное развитие сотрудников компании. Оценка эффективности обучения. Контроль ведения программ стажировок и адаптации новичков. Контроль работы сотрудников по стандартам компании.
Опыт работы в сфере обучения персонала от 3 лет. Владение современными методами и техниками обучения и развития сотрудников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить обучение для команды ручной модерации: вести теоретические и практические блоки обучения групп до 8 человек в рамках программ обучения...
Имеете опыт проведения тренингов, презентаций и обучающих программ от 1-го года. Работаете в ОС Windows и с браузером, почтой...
Работодатель сейчас онлайн
Бизнес-тренер
до 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели...
Высшее образование, опыт работы в розничной сети. Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий. Высокая нацеленность на результат. Понимание коммерческих показателей.
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития фронт-персонала и кадрового резерва дивизиона. Рост вовлеченности производственного персонала в процесс обучения.
Высшее профессиональное образование. Большим преимуществом будет являться дополнительное образование в области тренинговой деятельности (фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг, бизнес-симуляции...
Воронеж