Руководитель проекта "Кадровое а‎дминистрирование и оплата труда"Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Набережные Челны
Требуемый опыт работы
3–6 лет
Обязанности:
  • Осуществлять организацию, сопровождение и контроль процесса передачи/приема функций кадрового администрирования и оплаты труда из ПАО КАМАЗ в ООО Центр обслуживания бизнеса
    • Проводить анализ процессов по кадровому администрированию и оплате труда (табельный учет, расчет, начисление и учет заработной платы)
    • Разрабатывать карты процессов и регламенты взаимодействий после перевода функций
    • Разрабатывать проекты технических заданий для автоматизации процессов
    • Разрабатывать проекты презентаций, отчеты по проектам, осуществлять контроль исполнения протоколов совещаний.
    • Готовить необходимую информацию и документы по запросу руководителя проектного офиса
    • Организовывать решение технических и организационных проблем путем подключения необходимых служб ПАО КАМАЗ
  • Участвовать в реализации проекта по развитию контакт-центра ООО Центр обслуживания бизнеса в части сервиса по информированию сотрудников по вопросам кадрового администрирования и оплаты труда
  • Участвовать совместно с директором центра кадрового администрирования и оплаты труда в вопросах оптимизации и автоматизации процессов: разрабатывать техзадания для ИТ-служб, контролировать выполнение планов по оптимизации, предлагать эффективные решения
Требования:
  • Опыт работы в проектной деятельности приветствуется
  • Опыт работы в сфере кадрового администрирования и оплаты труда
  • Знание компьютерных программ (SAP, 1С, «Консультант плюс», PowerPoint)
  • Опыт разработки нормативных документов
  • Знание структуры ПАО КАМАЗ желательно
  • Способность управлять процессом
  • Нацеленность на результат;
  • Системное мышление
  • Умение работать в команде
Условия:
  • Место работы ООО "Центр обслуживания бизнеса" ( 100% дочернее общество ПАО "КАМАЗ"), г. Набережные Челны, IT-парк.
  • Перспективы профессионального и карьерного роста
  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Система материальной поддержки.
  • Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
  • Льготные условия банковского кредитования.
  • Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях.
  • Доставка на работу и с работы вахтой.
  • Для детей сотрудников: новогодние подарки, бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

Адрес

Набережные Челны, Машиностроительная улица, 91
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве