Ассистент по подбору персонала
В архиве с 28 сентября 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Марьина Роща
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Холодный обзвон кандидатов. Проведение телефонных интервью (осуществление большого количества звонков). Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора...
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Обязательно наличие опыта в холодном обзвоне кандидатов.
Опыт от 3 до 6 лет
Использовать различные инструменты и каналы привлечения кандидатов. Проводить собеседования и организовывать технические интервью с кандидатами. А для тех, кто их...
У тебя есть опыт в рекрутинге от 3 лет, в том числе, в кадровом агентстве. Есть опыт подбора в сфере...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня: Взаимодействие с подразделениями по определению потребности. Размещение вакансий. Мониторинг откликов и оценка резюме. Проведение телефонных интервью...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет.
Менеджер по подбору персонала
от 130 000 ₽Москва, Аэропорт и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление своевременного, полного цикла подбора и оценки персонала в центральный офис, филиалы, склад (от рабочих специальностей до топ-менеджмента), в...
Высшее образование. Опыт подбора персонала всех уровней от 5 лет, желательно в торговых компаниях B2B. Опыт активного поиска...
Менеджер по подбору IT персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Полный цикл подбора от составления профиля вакансии до оффера кандидату. Проведение очных, телефонных, видео собеседований. Организация тестирования кандидатов.
Высшее образование – управление персоналом. Грамотная устная и письменная речь. Умение оценивать личные качества, проф. компетенции, мотивацию кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала для управляющей компании. Взаимодействие с Заказчиком, формирование профиля вакансии. Организация и проведение интервью. Согласование кандидатов и организация встреч...
Опыт работы в рекрутменте от 3 лет. Успешный опыт ведения более 20 точечных вакансий одновременно. Опыт прямого поиска - приветствуется.
Москва