Начальник отдела организации заработной платы и нормирования труда
В архиве с 9 октября 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда. Подготовка, проверка документов для начисления заработной платы.
Образование: высшее экономическое. Опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 3-х лет. Администрирование процессов и документооборота по...
Начальник отдела нормирования труда и заработной платы
150 000 – 150 000 ₽Москва, Площадь Ильича и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процессов труда и управление в соответствии с целями и стратегией Учреждения. Нормирование труда. Организация работы по нормированию труда и...
Высшее образование (экономическое, финансовое). Стаж работы в области финансово - экономической деятельности не менее 5 лет, в том числе на руководящих...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Согласование штатного расписания и плана набора персонала, в том числе вносимые изменения. Участие в разработке и контроль за исполнением внутренних...
Высшее профильное (экономическое) образование. Опыт работы от 3-х лет (ОТиЗ, экономист по труду). Знания в области трудового законодательства.
Работодатель сейчас онлайн
Экономист по труду и заработной плате
150 000 – 170 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование графиков работ (вахтовых, сменных). Построение моделей заработных плат с учетом всех составных частей заработной платы (районных коэффициентов, северных, вахтовых...
Знание суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы, дифференцированные системы оплаты труда (окладно-премиальная и т.д.). Высшее образование (экономическое...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование фонда оплаты труда и численности персонала. Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда. Анализ эффективности применения действующих форм и...
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Составление плана по фонду оплаты труда в учреждении, корректировка и анализ его исполнения. Расчет фонда заработной платы и нормативной численности...
Высшее экономическое/финансовое/техническое образование. Опыт работы в бюджетной сфере (ФГБУ) - обязательно. Уверенный пользователь1С: Предприятие 8.3.
Москва