IT-рекрутер с большими планами на будущее
В архиве с 29 декабря 2017
от 30 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Савёловская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельно вести вакансии, заниматься полным циклом подбора IT специалистов различного уровня и профиля: от поиска до контроля выхода кандидата на...
Интерес к миру IT технологий. Опыт в подборе разных ИТ специалистов от 1 года. Одновременное ведение не менее 4 разных...
Москва, Савёловская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл рекрутмента: от заявки до выхода на работу. Профили разные от мидлов до тимлидов: разработчики backend и frontend...
Интерес к миру IT технологий. Опыт в подборе разных ИТ специалистов от 1 года. Одновременное ведение не менее 4 разных...
Москва, Марьина Роща и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Подбор персонала: Составление профиля кандидата. Размещение вакансий на ресурсах, активный поиск кандидатов (соцсети, работные сайты), работа с откликами на...
Опыт в подборе персонала от 2 лет. Базовые знания техник, применяемых для оценки кандидатов. Опыт сопровождения процесса адаптации сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ : Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей (аналитики, разработчики, инженеры по тестированию). Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных.
Опыт работы в подборе от 1,5 лет. Желание обучаться. Ориентация на результат и проактивный подход.
Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбирать эффективные площадки для размещения вакансий. Работать со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка...
Знания и опыт найма в области IT будут плюсом. Знание основных HR-процессов. Развитые софт-скилы связанные с коммуникациями.
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать и реализовывать стратегию поиска по своим позициям. Искать и привлекать кандидатов (использовать открытые источники, профильные ресурсы, amazing hiring, linkedin...
Опыт работы от 2 лет в ИТ рекрутменте. Хороший уровень сорсинговых навыков. Любознательность и способность мыслить гибко. Позитивный настрой и...
Работодатель сейчас онлайн