Менеджер по подбору и адаптации
В архиве с 29 октября 2017
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Хабаровск, проспект 60-летия Октября, 210
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по адаптации персонала
78 000 – 78 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение мероприятий по адаптации персонала (контроль наличия Программы организации испытательного срока, технического задания, контрольные беседы на этапе адаптации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение телефонных диалогов, личных собеседований. Организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт подбора технических специалистов будет являться преимуществом. Знание технологий проведения собеседований и оценки персонала.
Менеджер по подбору персоналу
40 000 – 70 000 ₽Хабаровск
Без опыта
найм персонала (собеседования, отбор, оформление). Работа с сайтами по поиску работы. - работа с документацией по текущим сотрудникам. - другая работа, связанная...
Опыт работы и профильное образование не обязательны. Всему научим.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести активный поиск сотрудников на открытые вакансии. - Проводить телефонные интервью. - Работать с площадками: HH, Авито, FarPost, Работа.ру и другими. -
Желателен релевантный опыт работы, но необязателен. - Грамотная и четкая речь. - У вас есть желание развиваться в сфере HR.
Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству
65 000 – 70 000 ₽Хабаровск
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирования и ведения банка данных о персонале организации. Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой...
Высшее образование. Основы организации кадрового делопроизводства. Знания средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Программа 1С -8.3.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора персонала (менеджеры, ИТР, рабочие специальности). Полный цикл подбора персонала. Размещение вакансий на сайтах, в СМИ, взаимодействие с...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно в строительной организации). Навыки оценки кандидатов, навыки массового подбора.
Хабаровск, проспект 60-летия Октября, 210