Менеджер по обучению и развитию персонала/Тренинг-менеджер
В архиве с 14 октября 2017
до 75 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владивосток
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер, менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Владивосток
Без опыта
Изучать ситуацию на рынке труда. Заниматься кадровыми перестановками. Составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела. Вести календарь отпусков.
Опыт работы в ресторанной сфере станет плюсом. Желание обучаться и развиваться в данной сфере. Личная организованность, умение планировать свою работу...
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - 4 юр. лица, всего штат до 50 человек. -Составления табеля учета рабочего времени, подготовка...
Знание 1С 3.1 "Зарплата и управление персоналом". - Опыт ведения кадрового учета. - Знание трудового законодательства. - Вежливость. -Ответственное отношение к...
Менеджер по персоналу
70 000 – 80 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Составление списков работников для прохождения медицинских осмотров. Составление заявок на покупку спец.одежды. Взаимодействие с поставщиками.
Опыт подбора персонала посредством обзвона кандидатов, чьи резюме размещены на работных сайтах. Опыт работы с большим объемом задач.
Менеджер по обучению
66 000 – 66 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание и внедрение обучающих курсов (программ), тестов по алкогольной группе товаров. Проведение обучения по продукту для персонала Розничной сети (в...
Знание продукта и опыт проведения обучения для торгового персонала. Коммуникабельность, нацеленность на результат, самоорганизованность, лидерские качества, ответственность. Умение работать в...
HR менеджер / менеджер по подбору персонала / рекрутер
75 000 – 100 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и развитие эффективной команды: рекрутинг, адаптация, повышение квалификации.
Опыт работы в должности специалиста отдела кадров / HR менеджера / рекрутинг-менеджера от 3 лет. Понимание специфики подбора и развития персонала...
Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение полного цикла жизни сотрудников: от подбора (в том числе массовый) до адаптации и перехода в кадровый резерв.
HRM с высшим образованием, с успешным опытом работы от 1 года (подбор, организация праздников, HR - бренд), и/ или дополнительным образованием...
Владивосток