Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 14 сентября 2017
до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Комендантский проспект, Пионерская, Старая Деревня, Богатырский проспект, 14к2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые технические вакансии (разработчики, Product менеджеры и Project менеджеры, аналитики и др), также могут быть...
Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Успешный опыт закрытия технических вакансий.
Санкт-Петербург, Академическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование процесса адаптации новых сотрудников. Проведение и контроль адаптационных мероприятий. Разработка материалов для адаптации. Работа со студентами. Ведение отчетности.
Знание современных методов и инструментов адаптации. Опыт разработки адаптационных материалов (адаптационные треки, планы ввода в должность, чек-листы, памятки).
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на точечные позиции коммерческой функции (отклики, холодный поиск). Полный цикл ведения вакансий. Сопровождение кандидата на всех этапах.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных интервью. Общение с кандидатами в социальной сети и в мессенджерах.
Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (преимущественно, back-office). Проведение собеседований и телефонных интервью. Адаптация новых сотрудников в период испытательного срока. Взаимодействие с руководителями...
Коммуникабельность и любовь к людям. Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Высшее образование. Огромное желание работать и развиваться...
Санкт-Петербург
Без опыта
Поиск и подбор персонала на линейные должности. Своевременное ведение отчетность по проделанной работе. Контроль стажировки и координация новых сотрудников.
Опыт работы в массовом подборе от года. Опыт работы в ресторанном бизнесе будет преимуществом. Опыт успешного самостоятельного закрытия вакансий.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Комендантский проспект, Пионерская, Старая Деревня, Богатырский проспект, 14к2