HR директор в IT компанию (г. Тюмень)
В архиве с 24 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
50 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Найм сотрудников. Умение руководить. Систематизация и учет результатов работы сотрудников. Адаптация персонала. Составление отчетности.
Любовь к людям, искренний интерес к профессии, позитивность, знание навыков делового этикета. Высшее или неоконченное высшее образование. Продвинутый пользователь ПК...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист группы оценки персонала
от 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Оценка персонала по компетенциям, разработка фонда оценочных средств, в том числе для ассессмент центра, организация и проведение оценки персонала по...
Высшее профессиональное образование по направлениям: психология (обязательно), управление персоналом (желательно). Опыт работы не менее 3 лет. Знание современных методик оценки...
IT Рекрутер
40 000 – 90 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ потребностей клиентов и составление детального портрета идеального кандидата. - Поиск, привлечение и отбор IT-специалистов различных профилей (разработчики, дизайнеры, администраторы...
Опыт работы в области точечного подбора персонала от 2 лет. - Знание методов и инструментов нестандартного поиска кандидатов. - Отличные коммуникативные навыки.
HR Manager
до 80 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск (сорсинг) специалистов на различных площадках. Работа с кадровым резервом. Предложение вакансий профильным специалистам. Работа с Youtrack, ведение задач.
Опыт подбора IT персонала от одного года. Опыт в перечисленных HR процессах или понимание/желание ими заниматься. Общий кругозор в...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер/Менеджер по персоналy
от 100 000 ₽Томск
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа по подбору и адаптации персонала в разных структурных подразделениях компании. Создание кадрового резерва. Организация обучения персонала (тренинги, обучающие семинары...
Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в аналогичной должности более 6 лет. Практические навыки подбора кадров. Знание мотивационных моделей, практические...
Томск