IT- рекрутер
В архиве с 8 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести поиск junior/middle/senior специалистов в области IT (80 %), Business Support (20 %). Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами, управлять...
Имеешь успешный опыт подбора в IT компании от 2 лет. Имеешь опыт работы с ПОЛНЫМ циклом рекрутмента (от сбора требования...
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора it-специалистов. Расширение воронки за счет увеличения каналов поиска. Аналитика спроса и предложения на рынке it-вакансий.
Инициативность, энергичность и самоотдача. Любовь и умение работать в команде. Большая и искренняя любовь к людям и открытость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Изучение вакансии клиента и требований к кандидату. Составление текста вакансии. Поиск резюме соискателей. Проведение первичных интервью по телефону.
Умение проанализировать открытую позицию: оценить задачи, требования и условия. Навык составления привлекательных текстов вакансий; умение выделить преимущества открытой вакансии.
Рекрутер в кадровое агентство
30 000 – 150 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Анализ требований к вакансии, обсуждение с работодателем. Анализ рынка труда по вакансии (при необходимости). Выбор каналов поиска кандидатов.
Опыт в подборе персонала от 1 года.
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 50 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Прием заявок на подбор от Руководителя. Согласование профиля должности с заказчиком. Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение отчетности.
Опыт работы специалистом/менеджером по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Ответственность.
Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Анализ резюме, первичный отбор кандидатов. Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные звонки. Обработка входящих откликов. Предоставление отчетности о проделанной работе.
Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 3 лет.
Новосибирск