Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 23 августа 2017
от 73 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений на целевых площадках. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных / повторных собеседований. Ведение базы кандидатов. Оформление, продление и расторжение агентских...
Высшее образование. Опыт работы в подборе сотрудников (преимущественно массовый набор). Коммуникабельность. Умение располагать к себе. Внимательность, дисциплинированность. Желание обучаться, расти...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение полного цикла процесса подбора персонала, включая разработку и размещения вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и принятие решений о приеме...
Опыт работы в области набора сотрудников. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение...
HR менеджер (руководитель отдела персонала)
70 000 – 90 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание команды (найм рекрутеров и рессечеров для продуктивной и эффективной работы по закрытию вакансий компании). Организация и контроль деятельности по...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Системный подход к работе. Ориентация на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие сотрудников, разработка и реализация матриц компетенций и индивидуальных планов развития. Разработка и реализация инструментов оценки компетенций сотрудников, ассесментов.
Опыт работы hr-менеджером, опыт развития сотрудников, составления ИПР. Плюсом будет образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента. Системное мышление.
Ведущий менеджер по персоналу/HRG
от 100 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Талант-менеджмент: Запустить таланты в орбиту успеха, охватывая полный спектр от поиска до адаптации сотрудников. Управление ресурсами: Управляйте HR-бюджетом...
Опыт в HR: Не менее 3 лет опыта работы в сфере HR. Образование: Высшее образование в области психологии, управления персоналом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Помогаем в исполнении ваших ЖЕЛАНИЙ (наши коллеги заполняют список "хотелок" и идут к их реализации). В чем заключается ваша работа...
Возможность посещения выездных мероприятий для прокачки своих знаний и умений.
Тюмень