Менеджер по набору персонала
В архиве с 12 октября 2017
от 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Ялта
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов, интервьюирование и тестирование, проведение через испытательный срок. Описание вакансии, создание портрета кандидата. Размещение вакансий, отбор откликов на сайте...
Опыт подбора персонала от 2-х лет. Знание методик поиска, отбора и оценки кандидатов. Уверенное владение интервью по компетенциям.
HR менеджер
от 35 000 ₽Ялта
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее полугода. Желание расти и развиваться в сфере HR. Активность и умение достигать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в сегменте HoReCa (рестораны, отели, медицинские центры и т.д.). Проведение телефонных интервью.
Грамотная русская устная и письменная речь. Высокая работоспособность. Нацеленность на результат. Доброжелательность и позитивный настрой. Умение работать в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер ( удаленка)
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
РЕКРУТМЕНТ. Правильное позиционирование вакансии на job-сайтах ( размещение и продвижение оплачивается отелем). Проведение интервью: оценка профессиональных компетенций кандидата и соответствия...
Имеешь успешный опыт работы в подборе, в том числе линейного персонала.
Менеджер по поиску и подбору персонала
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Составлением описании вакансии, созданием портрета кандидата. Размещением вакансий, обработкой откликов на сайтах размещения вакансий. Проведение предварительных телефонных интервью, онлайн собеседований.
Опыт работы HR-менеджером от 1 года. Опыт массового набора персонала будет являться преимуществом. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.
Опыт работы от 6-ти месяцев в HR. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере рекрутмента.
Ялта