Специалист по подбору персонала в Центральный офис (Recruiter)
В архиве с 12 сентября 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на job-площадках. Прямой поиск кандидатов. Скрининг резюме, отбор наиболее подходящих кандидатов. Проведение телефонных, онлайн и личных интервью.
Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Нацеленность на результат. Отличные коммуникативные навыки. Креативный подход.
Специалист по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва, Полежаевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов (квалифицированный офисный персонал и персонал магазинов) по откликам и холодным поиском. Поиск и анализ резюме кандидатов на соответствие...
Позитивное мышление, системность, самостоятельность, целеустремленность. Навык конструктивного общения. Навык убеждения. Грамотная устная и письменная речь.
Специалист по подбору персонала
от 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на различные должности. Составление профилей вакансий. Общение с заказчиками, сбор всей необходимой информации по открытой вакансии.
Высшее профессиональное образование. Опыт в подборе персонала не менее трех лет. Опыт работы с сайтами по поиску персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по всем уровням должностей (от согласования заявки на подбор с внутренним заказчиком до подписания предложения о работе с...
Личностная зрелость, уравновешенность, умение быстро расположить к себе собеседника, командный стиль работы. Глубокие знания и опыт практического применения методов подбора...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Москва, Баррикадная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
С чем нужно работать: Полный цикл подбора персонала на различные вакансии: согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, поиск сотрудников...
Какой опыт необходим: Умение оценивать компетенции, быстро находить правильных людей. Опыт выстраивания коммуникаций с руководителями подразделений, понимание бизнес-процессов.
Москва, Авиамоторная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с заказчиками, формирование профиля вакансии. Написание скриптов. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Точечный подбор квалифицированного линейного и ТОП-персонала.
Опыт работы в точечном подборе от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование (в области управления персоналом будет...
Москва